Åpen søknad
Søknadsfrist:
-
Sted:
-
Hos Ryger hjelper vi våre klienter med å ta gode beslutninger. For å lykkes med det trenger vi dyktige medarbeidere som ønsker å utvikle seg, ta ansvar og samarbeide med andre.
Hos oss blir du en del av et fagmiljø med høy kompetanse, korte beslutningsveier og stor grad av tillit. Vi tror de beste løsningene skapes når mennesker med ulik erfaring arbeider tett sammen, deler kunnskap og lærer av hverandre.
Hos Ryger er det kort vei mellom fullmektig og partner. Vi har en flat organisasjon der det er naturlig å stille spørsmål, diskutere faglige problemstillinger og be om råd.
Kunnskap deles på tvers av kontorer og fagområder, og vi setter sammen team som gir både klientene og medarbeiderne de beste forutsetningene.
Det gode arbeidsmiljøet er noe vi er stolte av. Samarbeid, tillit og faglig nysgjerrighet preger arbeidshverdagen, og vi tror de beste resultatene skapes når mennesker trives og utvikler seg sammen.
Vi tror utvikling skjer gjennom ansvar og praktisk erfaring. Derfor får advokater og fullmektiger tidlig en aktiv rolle i klientarbeidet.
Hos oss deltar du i klientmøter, forhandlinger, nettverksarenaer og rettssaker sammen med erfarne kolleger. Du får tett oppfølging underveis, men også tillit til å ta ansvar og bygge egen erfaring. Vi ønsker at nye medarbeidere skal være synlige – både internt og eksternt – og utvikle trygghet gjennom å være en aktiv del av arbeidet fra første dag.
Ryger bistår privatpersoner, næringsliv og offentlige virksomheter innen en rekke rettsområder. Som medarbeider får du arbeide med saker innen blant annet:
Det brede spekteret av saker gir gode muligheter for faglig utvikling og innsikt i ulike bransjer og problemstillinger.
Vi er alltid interessert i å komme i kontakt med dyktige og engasjerte jurister – både erfarne advokater og kandidater tidlig i karrieren.
Vi ser etter mennesker som ønsker å utvikle seg sammen med andre, tar ansvar og trives i et miljø med høyt faglig nivå og korte avstander mellom kolleger. Hos oss er samarbeid, nysgjerrighet og initiativ viktige egenskaper.
Vi tror du vil trives hos oss dersom du:
Relevant erfaring er viktig, men vi legger også stor vekt på holdninger, samarbeidsevner og motivasjon.
Selv om vi ikke alltid har utlyste stillinger, er du velkommen til å ta kontakt for en uforpliktende samtale eller sende oss en åpen søknad.
Vi er alltid interessert i å komme i kontakt med personer som kan bidra til å styrke fagmiljøet vårt videre.