Frokostseminar med Ryger Advokatfirma og Ufficio

Langtidssykefravær – fokus på leders rolle og ansvar

Oppfølging av langt sykefravær er en av de mer krevende oppgavene ledere og HR står overfor. Det handler ikke bare om regelverk og formelle krav, men også om mennesker, arbeidsmiljø og bærekraftig drift. Derfor opplever mange ledere usikkerhet i møte med langtidssykemeldte medarbeidere – hva skal gjøres, når, og hvordan, og ikke minst hva som kan bli konsekvensene dersom man gjør feil.

I dette frokostseminaret setter vi søkelys på lederens rolle og ansvar i oppfølging av langt sykefravær. Du får en tydelig forståelse av regelverket, kombinert med praktiske råd og konkrete verktøy for å planlegge og gjennomføre gode oppfølgingsprosesser. Målet er at du skal stå bedre rustet til å ivareta både virksomhetens behov og den enkelte medarbeider.

Kim André Svenheim fra Ryger Advokatfirma vil gjennomgå de rettslige utgangspunktene og tydeliggjøre lederens og den sykemeldtes ansvar, rettigheter og plikter. Eirin Knoph Larsen fra Ufficio vil bygge videre på dette og gi konkrete råd om hvordan du kan jobbe strukturert og effektivt med oppfølgingen.

Seminaret passer for ledere med personalansvar, HR og andre med beslutningsmyndighet som ønsker økt trygghet og bedre verktøy i arbeidet med sykefraværsoppfølging.

Begrenset antall plasser – meld deg på ved å sende e-post til paamelding@ryger.no

PROGRAM

BERGEN – tirsdag 21. april
Edvard Griegs vei 1 – Kronstadparken

STAVANGER – onsdag 22. april
Domkirkeplassen 3

Seminaret avholdes i Ryger Advokatfirma sine lokaler i hhv. Bergen og Stavanger.

Begrenset antall plasser – meld deg på ved å sende e-post til paamelding@ryger.no

Vel møtt!